Onze missie

Stichting Buurthuuske zet zich het jaarrond in voor het sociaal blijven activeren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het aanbieden van (arbeidsmatige) werkzaamheden en het geven van professionele ondersteuning. Ook biedt onze stichting jaarlijks meerdere leer/-werkplekken aan voor stagiaires van diverse scholen van niveau 1 tot en met niveau 4. De voornaamste focus ligt op het aanbrengen van structuur en het aanleren van vaardigheden die onze deelnemers weerbaarder maken in het alledaagse leven. Dit kunnen basisvaardigheden zijn, maar zeker ook vaardigheden richting een bepaald werkveld. 

"Bij ons werken mensen van 15 tot en met wel 80 jaar! Ook betrekken we onze deelnemers in vele werkprocessen. De begeleiders, vrijwilligers en deelnemers werken gezamenlijk in een gelijkwaardige cultuur, waarbij we iedereen in zijn/haar kracht zetten."

Onze visie

We bestaan inmiddels een aantal jaar en werken al met veel verschillende partijen samen. We hebben ervaren dat dit heel waardevol is voor onze deelnemers, doordat er veel mogelijkheden geboden worden voor wat betreft werk- en leerplekken. De aankomende 5 jaar gaan we dit verder uitbreiden om nog meer mooie maatschappelijke projecten, met een innovatief en educatief karakter, op te kunnen zetten. Ook is onze dagbesteding recent uitgebreid met een nieuwe collega, waardoor we nog meer kunnen inzetten op het aanbieden van 'dagbesteding op maat'.

Duurzaamheid is een belangrijk thema in ons werkveld. Met zowel de binnendienst als de buitendienst hebben we besloten onszelf uit te dagen met duurzaamheidsdoelen. We zijn aan alle kanten al bezig met verduurzaming, maar het kan altijd nog beter. Zo willen we onze afvalstroom met minstens 50% reduceren in 2030 door producten anders te gaan verwaarden. Hierin willen we onze deelnemers ook betrekken om meer te leren over verduurzaming en het belang ervan. 

Daarnaast blijven we doorgaan met onze mega uitverkoop, waarin we producten voor een bodemprijzen aanbieden. We gaan daarnaast nog meer producten, die langere tijd in de winkel staan, zelf hergebruiken of gratis aanbieden. 

We zijn ons bewust van de eenzaamheid waar ook niet altijd evenveel bij stilgestaan wordt. We stimuleren ontmoetingen en verbinding met onze koffietafel voor klanten, waar zij gratis een kopje koffie kunnen krijgen en praten met andere klanten. Dit willen we in de aankomende twee jaar verder uitbreiden met het organiseren van sociale en creatieve activiteiten in Buurthuuske, zodat mensen de mogelijkheid geboden wordt om sociale contacten op te doen. 

Wil je nog meer lezen over Buurthuuske?

Lees hier ons beknopte beleidsplan

Lees hier ons jaaroverzicht van 2023

Lees hier ons activiteitenoverzicht 2023-2024

Personeel en bestuur

We zijn er trots op wat we in korte tijd hebben neergezet, maar we beginnen pas net! Inmiddels hebben we de ANBI-status op zak, dat is een mooie mijlpaal! Onze werknemers worden uitbetaald volgens de CAO - Sociaal werk (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening). We hebben er als stichting voor gekozen om voor ons bestuur geen beloningsbeleid toe te passen, dit vinden we niet passend bij ons maatschappelijk beleid. Dit houdt in dat een bestuurdersrol op vrijwillige basis is.